技能実習制度廃止⁉新たに創設される「育成就労（仮）」とは？ 現在行われている技能実習制度は技能実習法附則の規定により、施行後5年を目途に検討を加えることとされています。 この規定を受けて開かれた、有識者会議の最終報告書案が提示されました。 育成就労（仮）の3つのポイント 技能実習に代わる新たな制度は「育成就労（仮）」と